Blank page

Tilda Publishing

ГОНКИ ПРИБЫЛЬ

Единственный курс-квест (игра) стритрейсинг, ПРОФИТрейсинг по построению отдела продаж для онлайн школ

УЧАСТВУЙ В ГОНКЕ И УВЕЛИЧЬ СВОИ ПРОДАЖИ НА 200%*

*результат полностью зависитот вовлеченности участника и выполнения заданий

Создай отдел продаж своей онлайн школы шаг за шагом вместе с наставником в режиме реального времени

Финалисты.... с 99% вероятностью масштабируются в 7 раз быстрее обычных онланй школ

ВСТУПИТЬ В ГОНКУ

Опыт эксперта - 14 лет в продажах

Системный, слаженный механизм -ВАШ отдел продаж всего за 3 месяца

Победителю мы вернем стоимость курса

Пройдя курс вы получите ответы на вопросы, которые крутятся в вашей голове годами

в какой программе эффективнее учитывать лидов

какую мотивацию применить чтобы удержать и не переплатить

как увеличить продажи

окупятся ли затраты на удаленный отдел продаж

нужен ли РОП

с чего начать построение отдела продаж

как увеличить продажи

как прогнозировать продажи

как настроить CRM

как контролировать менеджеров

где найти сильных менеджеров

ProfitRacing - это бизнес-приключение премиум-формата
12 недельное
+ 2 бонусных уровня

Выполняя задания Вы самостоятельно создадите отдел продаж для своей онлайн школы. Просто. По шагам.

С вами всегда на связи наша команда экспертов, тренеров и наставников, запустивших десятки онлайн школ

Ваш путь на 12 недель
С вероятностью 99% на финише вас ждет увеличение прибыли в 2 раза!

старт

1 месяц

2 месяца

финиш

Пройди за 12 недель все треки!

Собери и прокачай команду крутых специалистов!

Создаю свою эффективную мотивацию!

Выбери и настрой CRM

Наставничество (обучение разборам звонков, планерок и т.д.)

Пропиши ВСЕ регламенты своей онлайн школы.

Покажи на что ты способен

ВСТУПИТЬ В ГОНКУ

После каждого трека выполните задание

Eсли не
выполните задание,
на следующий трек вас не пустят

Ваш отдел продаж выстраивается последовательно как
единый слаженный механизм,

старт

В гонке тебя ждет неизбежная трансформация навыков

БЫЛО

СТАЛО

Доход ОШ не высокий - для меня был смогут ли сотрудники заработать на себя и на тебя? а если они заработают, чем я буду им платить?

Зависимость от менеджеров звезд, отсутсвие системы и сложность выйти на нормальные обороты. Возможность уволиться с работы.

Была боль не было понимания как отслеживать его эффективность, отчетность, план на месяц, таблица роста менеджера

Уверенность в завтрашнем дне, понимание сколько принесет мне каждый сотрудник

Уволился с работы и могу спокойно посвятить себя развитию проекта. Четкая система продаж, независимость от менеджеров.

Есть четкое понимание сколько приносит каждый менеджер, построены прозрачные отчеты по каждому показателю

Ваш наставник

22 года в продажах.

Топовые должности в B2B, B2C и FMCG-компаниях.

Влажила более12 000 человеко-часов в развитие персонала.

Создала 213 успешных кейсов для 68 компаний за последние 3 года

Среди моих довольных клиентов: Дымов, Евросеть, Эльдорадо, Командор, Сибур, Сбербанк, Ванкорнефть и другие.

Гарантирую, содаю, делаю???? рост продаж от 15 до 200%

Наши методы позволяют увеличить выручку до 200%.
А некоторые начинают зарабатывать даже в 4 раза больше!

Брошки скул

Русская роспись

Плей ту спик

3 МЕСЯЦА захватывающих гонок и побед

модуль 1

модуль 2

модуль 6

модуль 5

модуль 4

модуль 3

Да скажите уже куда деньги перевести!

ВСТУПИТЬ В ГОНКУ

ИТАК

1. После закрытия продаж у вас будет 2 чата: с единомышленниками и с наставниками.

2. Переход на следующий уровень возможен после сдачи домашнего задания

3.Участник, чей отдел продаж покажет лучший результат выигрывает в гонке и получает приз

Лентяи и бездельники останутся на обочине!

Кому подойдет обучение?

- Ты - продюсер онлайн-школы и не знаешь как выстроить работу дистанционного отдела продаж с максимальным результатом?

- Запустил вебинар, а звонить некому? Стоит вопрос, где найти классного менеджера продаж и запустить продажи?

- Ты думаешь какие инструменты подобрать, чтобы управлять ситуацией максимально эффективно?

- Сейчас работают 1,5 менеджера и отсутствует система управления продажами. Не знаешь за что хвататься?

- Твои задачи не выполняются, плана в отделе продаж нет и ты хотел бы повысить свое влияние на сотрудников?

- Ищешь подходы как дополнительно замотивировать сотрудников, не сильно раздувая зарплату?

- Скрипты написаны, но их применение не повышает продажи?

СТАРТ 1 ОКТЯБРЯ!

Кому подойдет обучение

Our goal is to deliver value to our client through high quality services