ДО:

Проблемы с поиском сотрудников, наймом
и обучением менеджеров.
Абсолютно не хватало на это времени

ПОСЛЕ:

• Построен отдел продаж с быстро растущими менеджерами
• Менеджеры дают хороший результат в школе
• Радует увеличение продаж, оборот
  более 1 000 000 руб.

Впечатления по работе:

Не нужно платить деньги наперёд.
Оплата происходит частями после появления результата.
Грамотный подбор менеджеров и быстрое обучение продукту.
Это помогает в короткие сроки отделу продаж показывать хороший результат.