Для руководителей отделов продаж, кто хочет
1. Более стабильную позицию на работе
2. Увеличить прибыль, доход, зарплату - без увеличения рабочего времени
3. Стабильная позиция среди менеджеров продаж (снижение их возражений)
4. Навести порядок в отделе продаж
5. Карьерный рост